Una importante multinacional española del sector automoción busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Producción para liderar su planta de producción de piezas metálicas ubicada en la India. Este puesto tiene como objetivo principal garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de la planta, cumpliendo con los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la organización, así como potenciar el desarrollo profesional de las personas trabajadoras.Funciones principales, entre las tareas se incluyen:- Alcanzar y mejorar la cuenta de resultados de la planta, asegurando los objetivos de seguridad, calidad y eficiencia.- Coordinar y motivar las actividades de los departamentos de la planta, incluyendo Logística, Producción, Planificación, Calidad y Mantenimiento, para garantizar un funcionamiento óptimo.- Elaborar informes sobre los resultados de la planta y reportar los indicadores establecidos por la Dirección General del grupo.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de gestión, alineados con los estándares corporativos.- Promover y liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.- Velar por el orden, limpieza y cumplimiento de las directrices corporativas, especialmente aquellas relacionadas con la sostenibilidad.- Representar a la empresa ante la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.- Supervisar diariamente los objetivos clave de calidad, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.- Participar en auditorías planificadas, liderando los planes de acción necesarios para obtener certificaciones requeridas.- Ejecutar las acciones derivadas del Plan Estratégico establecido por la organización.- Realizar reuniones mensuales del Comité de Planta.- Comunicar los objetivos anuales a todas las personas trabajadoras de la planta.Requisitos,- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación académica similar.- Experiencia mínima de 2-3 años en la dirección de una planta de producción en el sector automoción.- Conocimientos avanzados en optimización de procesos y mejora continua.- Experiencia en gestión de personas y habilidades de liderazgo.- Familiaridad con sistemas de gestión como LEAN, KAIZEN, JIT, 5S y AMFE.- Conocimientos de sistemas de calidad y medioambiente.- Competencias digitales avanzadas, incluyendo SAP y herramientas informáticas como Excel.- Nivel de inglés fluido, equivalente a B2.- Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y adaptarse a un contexto internacional.- Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos.- Orientación a resultados y capacidad analítica.Beneficios:- Contrato indefinido- Salario atractivo- Tres viajes al año a España para visitar la ciudad de residencia.- Ayuda para vivienda durante los primeros meses de estancia en la India.- Servicio de chófer.- Formación inicial de un mes en España, incluyendo Madrid y Navarra.- Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y acciones formativas continuas.- Horario laboral acorde a la legislación india, de lunes a sábado, con una jornada de 48 horas semanales.