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Director/a técnico regional (toledo)

Toledo
Gestión y Técnicas del Agua S.A. (Gestagua)
Publicada el 17 junio
Misión del puesto
PpGestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. /p pPresente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. /p pPrincipios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la capacitación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. /p pEn la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. /p pLa persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua. /li liOrganizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liAsegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía. /li liElaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liSupervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación. /li liGestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización. /li liFomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH. /li liRepresentar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial. /li liElaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios. /li liParticipar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales. /li liDirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos. /li liPreparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección. /li liCoordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales. /li liExperiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos. /li liConocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos. /li liValorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica. /li liValorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. /li liIncorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua. /li liRango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos. /li liProyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico. /li liEstabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul pGESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr
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