PERFIL PROFESIONAL¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Graduado/a SocialDESCRIPCIÓN DEL PUESTOSe seleccionaGraduado/a Socialpara su incorporación a unaasesoría laboral en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones.FUNCIONES PRINCIPALES1. Asesoría laboralAsesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral.Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos comoSeguridad Social, SEPE, INSSy otros.2. Gestión de nóminasElaboración y gestión denóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboralde distintos tipos de empresas.Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral comoA3Nom ,Sistema REDy herramientas asociadas.3. Prevención de Riesgos LaboralesSupervisar y asegurar elcumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laboralesen las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención.4. Litigios y procedimientos laboralesApoyo y asistencia eninspecciones de trabajo, conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral.5. Tramitación de prestacionesGestión y tramitación deprestaciones por desempleo, jubilación, incapacidadesy otras ayudas anteINSS y SEPE .6. Relaciones laboralesInterpretación y aplicación deconvenios colectivos .Apoyo en procesos deconflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas .REQUISITOSFormación académicaTitulación universitaria enRelaciones Laborales / Graduado/a Social .Se valorará formación adicional enDerecho LaboralyPrevención de Riesgos Laborales .Experiencia profesionalExperiencia mínima de2 a 3 añosen asesorías o despachos laborales.Experiencia demostrable en el manejo deA3NomySistema RED .Conocimientos técnicosSólidos conocimientos denormativa laboral, Seguridad Social y PRL .Capacidad para laresolución de conflictos laborales .Competencias personalesCapacidad detrabajo en equipo .Buenas habilidades decomunicación oral y escrita .Proactividad, responsabilidad yatención al detalle .CONDICIONES OFRECIDASUbicación:Gijón.Tipo de contrato:Indefinido.Horario:De lunes a viernes, de9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 .Retribución:21.000 € brutos anuales, negociables según perfil y experiencia. xhfqzwm Desarrollo profesional:Acceso aformación continuay posibilidades de crecimiento dentro del despacho.