Descripción de la oferta:
Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Técnico/a Posventa Técnica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).
1. Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente.
2. Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización.
3. Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas...).
4. Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos
5. electrónicos, etc.
6. Documentación e informes según procedimientos internos.
7. Gestión y realización de ofertas de recambios.
8. Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo, habitualmente externos.
9. Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto.
10. Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios.
Requisitos mínimos:
11. CFGS en Sistemas de Regulación y Control, Automatización y Robótica o similares.
12. Experiencia mínima de al menos 2 años en Postventa de Automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha.
13. Manejo de Office (Word y Excel).
14. Persona acostumbrada a leer e interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.
15. Capacidad de liderazgo de pequeños equipos de trabajo.
16. Persona responsable para cumplir los objetivos, flexible, con iniciativa, comunicativa y orientado a la mejora continua.
17. Nivel de inglés alto hablado y escrito (B2).
Requisitos valorables:
18. Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal...).
19. Experiencia en programación en lenguaje C y conocimiento del estándar IEC.
20. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia (Sew, Lenze, Keb).
21. Experiencia en redes de comunicación industriales (Profibus, Profinet, etc.).
22. Experiencia en configuración de dispositivos como lectores de códigos de barras, básculas o dispositivos de medición.
Se ofrece:
23. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
24. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
25. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
26. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
27. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
28. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
29. Plan de retribución flexible.
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.