Descripción de la Oferta
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Integrarse en el área de [Departamento] para definir e implementar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando que todos los sistemas de software y hardware estén alineados con los objetivos de negocio y la visión de crecimiento a largo plazo.
Funciones del puesto
Principales Responsabilidades
Gestión Estratégica: Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la empresa, asegurando su coherencia con los objetivos corporativos.
Liderazgo de Proyectos: Dirigir y coordinar proyectos tecnológicos complejos de extremo a extremo (desde el diseño hasta la implantación), como la digitalización, integración de sistemas o automatización.
Gestión de Infraestructura: Supervisar la infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento y comunicaciones), garantizando su mantenimiento, rendimiento y evolución proactiva.
Desarrollo e Innovación: Evaluar y proponer la adopción de nuevas tecnologías (ej. IA generativa, IoT, Cloud Computing) para impulsar la innovación y la eficiencia operativa.
Ciberseguridad: Asegurar la seguridad, integridad y resiliencia de la infraestructura y los datos de la empresa, implementando políticas y protocolos adecuados. xqysrnh
Gestión de Equipos y Recursos: Liderar, coordinar y motivar a equipos multidisciplinares.
Titulaciones solicitadas
LICN Ingeniero en Informática