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Jefe de obra de instalaciones

REBI
Encargado de obra
47.500 € al año
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Jefe de Obra de Instalaciones

Encargado de obra de instalaciones industriales. Con equipo a cargo. Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra. Controlar los objetos y rendimientos del proyecto. Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente. Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra. Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental. Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores. Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad. Buen ambiente de trabajo.

Tipo contrato: Indefinido. Jornada: completa, 40 horas/semana. Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. Modalidad: presencial. Convenio: Convenio Colectivo de la Construcción de Valladolid. Categoría/Grupo /Nivel: según convenio. Vacaciones: según convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Centro de trabajo: Valladolid.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Encargado de obra de instalaciones industriales. Con equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

* Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra.
* Controlar los objetos y rendimientos del proyecto.
* Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente.
* Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra.
* Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental.
* Coordinación de subcontratas.
* Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución.
* Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra.
* Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad.
* Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores.
* Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones.
* Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad.

¿QUÉ OFRECEMOS?

* Buen ambiente de trabajo
* Tipo contrato: Indefinido.
* Jornada: completa, 40 horas/semana
* Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
* Modalidad presencial.
* Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Valladolid.
* Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
* Vacaciones: según convenio.
* Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
* Fecha de incorporación: Inmediata.
* Centro de trabajo: Valladolid.

REQUISITOS DEL PERFIL

* Formación: Grado en Ingeniería Industrial/ Civil o similar.
* Conocimientos: en Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos. Carnet de conducir. Manejo de MS Office (Excel & Project).
* Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
* Idiomas: no necesario.
* Viajes: No aplica.
* Cualidades para trabajar en equipo.
* Proactividad.
* Flexible y adaptable.
* Planificación y organización.
* Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, centrados en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1. Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2. Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3. Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4. Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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