Gestionar de forma integral los procesos de nómina y administración laboral de los clientes de la asesoría, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal vigente en España, asegurando la exactitud de los cálculos y ofreciendo un servicio profesional, ágil y confidencial. Tareas Recopilar y procesar mensualmente la información necesaria para la elaboración de las nóminas (altas, bajas, variaciones, horas extras, vacaciones, ausencias, etc.). Confeccionar y revisar nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias conforme al convenio colectivo aplicable y a la legislación vigente. Realizar los cálculos y presentación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA). Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Preparar y presentar los modelos fiscales 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. Elaborar contratos laborales y gestionar su comunicación al SEPE a través de Contrat@. Asesorar a los clientes en materia laboral: contratación, convenios, incidencias, normativa laboral, etc. Estar al día en cambios normativos laborales y fiscales. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.(Deseable) Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar *Imprescindible inglés Beneficios Horario: Jornada completa o parcial (lunes a viernes). Modalidad: Presencial Ubicación: Majadahonda Tipo de Contrato: Indefinido Retribución: 20.000€/brutos anuales