Resumen del Puesto
Somos una empresa apasionada por la gestión de proyectos, el liderazgo y la innovación. Buscamos a una persona con ganas e ilusión por ser parte de nuestro equipo y que reúna los siguientes requisitos:
* Estudios de ingeniería superior y/o grado en mecánica, electrónica, etc.
* Al menos dos años de experiencia en nuestras soluciones o similares.
* Experiencia en gestión de proyectos.
* Experiencia técnica, en diseño mecánico, electrónico, etc.
* Experiencia en gestión de personas.
* Disponibilidad para viajar.
Funciones Principales
* Gestión de Proyectos: Participar en la gestión global de la planta de Aretxabaleta con el Director/a de Negocio.
* Participar en las reuniones de planificación para la definición de los hitos y objetivos a cumplir, así como de los recursos a utilizar en los diferentes proyectos.
* Realizar el planning primario del proyecto, responsabilizándose de su control, seguimiento y consecución.
* Estudiar e informarse de los proyectos de las instalaciones, líneas y/o máquinas así como los contratos de los proyectos a montar para conocer en detalle las características de las mismas y aportar ideas sobre aspectos mejorables.
* Planear y discutir con los/as técnicos/as los conceptos técnicos más importantes.
* Fijar para cada área las condiciones de diseño y/o compra de equipos específicos.
* Realizar el seguimiento del coste, responsabilizándose de lograr el margen bruto del proyecto.
* Mantener un contacto permanente y negociar con el cliente los aspectos de su ámbito de responsabilidad y trasmitiéndole al/la comercial aquellos otros que sean de su competencia.
* Defender y dar cuenta del desarrollo de los proyectos ante el cliente en sus vertientes técnica y económica.
* Informar de la marcha de los proyectos a la Dirección Planta y al/la Comercial correspondiente.
* Determinar las acciones pertinentes, en caso de imprevistos, en colaboración con los/as técnicos/as y el Director/a de Negocio.
* Visitar las plantas en que se realizan los montajes cuando sea necesario.
* Responsabilizarse de la documentación hacia/desde el cliente.
* Gestionar la subcontratación de trabajos en el exterior.
* Asegurar en los Proyectos a su cargo, el seguimiento del proceso marcado para la Planificación y Seguimiento de los mismos: Plazo, Calidad, Recursos necesarios en cada fase.
* Adoptando los planes de acción que se requieran para el cumplimiento de los objetivos (evitar desviaciones).
* Observar si se producen vacíos de coordinación entre los integrantes del Equipo que pueden tener incidencia sobre la consecución de los objetivos del Proyecto, comunicarles su observación, escuchando sus opiniones y en caso necesario, sugerir y facilitar la forma de corregirlos.
* Interlocución con el cliente durante todas las fases del proyecto, tratando de conseguir la complicidad de éste en la consecución de los objetivos del proyecto.
* Exigirle el cumplimiento de sus compromisos.
* Documentar los logros de cada fase del proyecto para comunicar a la organización y a su propio equipo.
Gestión de Personas
* Colaborar con el Dpto. de RRHH en la definición de los perfiles necesarios en su área.
* Elaborar las curvas de carrera que aseguren la evolución de las personas de su Área.
* Detectar y planificar los planes de Formación que ayuden en el mejor funcionamiento, así como en el crecimiento de las personas.
* Realizar la evaluación y feedback de las personas de su equipo.
* Seguimiento del cumplimiento de los planes de formación definidos.
* Análisis y retroinformación del desempeño de las personas de su Área.
* Impulsar los valores del trabajo en equipo en los Equipos de Proyecto a su cargo.
Gestión de la Mejora
* Gestionar los recursos necesarios para los Equipos de Mejora, comprometiéndose a garantizar su disponibilidad.
* Coordinar con los/as responsables del Equipo Técnico para asegurar una correcta ejecución de los proyectos de Mejora.
* Elevar a los Equipos de Mejora todas las sugerencias que surjan en su Área, tanto internas como captadas en el mercado.
Educación y Experiencia
* Estudios de ingeniería superior y/o grado en mecánica, electrónica, etc.
* Al menos dos años de experiencia en nuestras soluciones o similares.
* Experiencia en gestión de proyectos.
* Experiencia técnica, en diseño mecánico, electrónico, etc.
* Experiencia en gestión de personas.
* Disponibilidad para viajar.
Idiomas
* Buen dominio de inglés y euskara.
Perfil del Candidato
* Persona con ganas e ilusión por ser parte de nuestro equipo.
* Perfil proactivo y con habilidades de relación, comunicación, negociación y orientación al cliente.