Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Sobre knowmad moodSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Modalidad HíbridaSe requiere que la persona vaya presencialmente a la oficina del cliente en Palau-solità i Plegamans (BCN). La rotación es: 1 semana con 2 días presenciales y 3 remotos, y la siguiente semana a la inversa (No es negociable).
¿Qué es lo que valoramos?- Experiencia mínima de 3 años como consultor/a SAP en los módulos MM y SD.
- Experiencia trabajando con SAP S/4HANA.
- Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente.
- Valoraremos muy positivamente que tengas conocimientos en TM o ganas de aprenderlo.
- Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio.
- Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia en Retail.
¿Cuáles serían tus funciones?- Análisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma.
- Colaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs.
- Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM.
- Trabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus.
- Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes.
- Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar.
¿Qué ofrecemos?- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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