¿Qué harias?
Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades del área, para conseguir laóptima adecuación a las necesidades e intereses del área dentro de planta a corto y medio plazo así como la mejora.
Controlar y coordinar el proceso de producción del área, cumpliendo presupuesto y optimizando recursos.
Realizar el seguimiento y análisis de ítems de información del área, impulsando planes y objetivos específicos para cadauna de las líneas de producción al área asignada.
Realizar la Integración de los resultados del área.
Desarrollo e implementación de estándares y optimización de PDT.
Gestionar las incidencias del área de producción (internas y externas).
Participación en rutinas definidas, proponer mejoras de las mismas. Desarrollando las necesarias para el mejorfuncionamiento del área (de forma coordinada).
Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los sistemas de calidad total según los estándares marcados por CCEP.
Prever las necesidades de personal y gestión del mismo.
Liderar y acompañar a los equipos asociados, RL y operarios en la consecución de los resultados del área, ejerciendo siaplicara el coaching a tal fin. Desarrollo de los PDI, planes de formación y capacitación del equipo. Desarrollar a losequipos bajo su influencia en la cultura de operational excelence.
Participación en la realización y confección del presupuesto.
Gestión de los KPI del área (Seguridad, calidad, medioambiente, productividad, costes...).
Coordinación con el resto de áreas implicadas en la gestión de la producción, así como colaborar con los responsablesárea de mantenimiento, calidad y MMAA, infraestructuras para la gestión integral del área de producción.
Realizar el acompañamiento, coordinación y acciones derivadas de Auditorias del área de Producción.
Consensuar y coordinar los movimientos de personal con áreas adyacentes a fin de balancear el óptimo de planta.
Presencia significativa en el terreno.
Cualquier otra tarea que sea parte de todas aquellas operaciones que puedan derivarse del funcionamiento del área.
¿Qué te pedimos?
Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial). Valorable FP rama industrial.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos directo.
Conocimientos de herramientas Office.
Conocimientos de herramientas digitalizadas.
Valorable conocimientos SAP
Conocimientos en metodologías de mejora contínua.
Valorable inglés flluido, B2.
Competencias clave:
Orientación a resultados
Habilidades comunicativas y de liderazgo
Adaptabilidad y flexibilidad
Gestión del estrés
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