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Trade marketing manager

Pascual
Responsable marketing
Publicada el Publicado hace 6 hr horas
Descripción

Funciones

En Calidad Pascual transformamos la alimentación para hacerla más saludable, sostenible y emocionante. Somos líderes en gran consumo y buscamos personas con energía, ideas y ganas de crecer. ¿Te atreves a asumir el reto?

Tu misión

Dentro de nuestro Departamento Internacional, ubicado en nuestras oficinas situadas en Avda. Manoteras seleccionamos un/a Trade Marketing Manager, quien tendrá como misión principal desarrollar e implementar las estrategias de Trade Marketing para los productos de la Empresa en los mercados de exportación y en los proyectos estratégicos. La posición reportará al Director de Exportación.

¿Qué harás?
* Colaborar con los equipos de Ventas y Marketing para asegurar una alineación estratégica y ejecución efectiva.
* Diseñar la estrategia de Trade en los mercados internacionales.
* Conocer / visitar los mercados para asesorar a los clientes en una mejor ejecución en el punto de venta, estableciendo relaciones sólidas con los mismos.
* Dar soporte específico a la red de ventas de exportación y coordinar las palancas, lanzamientos y promociones con el departamento de Marketing Internacional.
* Colaborar con el equipo de Proyectos Estratégicos en el lanzamiento de nuevos productos y en la mejora de la ejecución en sus puntos de venta.
Requisitos

Imprescindible

* Formación Universitaria superior en ADE, Marketing o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en departamento de Trade o Marketing en el sector de Gran Consumo.
* Nivel de inglés C1.
* Disponibilidad para viajar entre un 30% y 40%.
Valorable
* Máster o postgrado en Comercio Internacional.
* Haber trabajado en Gran Consumo preferiblemente en empresas de alimentación y bebidas.
* Valorable un segundo idioma, Francés o Portugués.
Se ofrece
* Incorporación a proyecto clave y departamento en crecimiento.
* Contrato estable e incorporación inmediata.
* Entorno global, dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar todo tu potencial.
* Seguro médico.
* Retribución flexible.
* Flexibilidad horaria.
* Modelo de trabajo híbrido.
#J-18808-Ljbffr

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