Empresas: Leonardo HotelsLeonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Cluster Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a: Revenue Analyst Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades · Elaboración y análisis del pick-up · Análisis de datos de revenue para apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo segmentación de clientes, canales de distribución y comportamiento de compra. · Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager en la optimización de los ingresos · Forecasting & Budgeting. · Administración del inventario de habitaciones, creación y gestión del allotment de cada propiedad · Gestión de la estrategia de pricing ajustando las tarifas en función de la demanda, disponibilidad y estudio de la competencia. · Seguimiento y control de los principales KPI's del hotel. · Actualización del calendario de eventos y congresos por ciudad · Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena. Nuestra oferta · Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group · Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy · Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. · Ambiente de trabajo joven y dinámico · Horario de lunes a viernes, un fin de semana rotatorio · Un día de teletrabajo, al adquirirse cierta autonomía · Comida a cargo de la empresaRequisitos : · SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo. · Haber cursado estudios relacionados con hostelería y turismo · Buena capacidad organizativa y de gestión del tiempo · Idiomas: Nivel alto de inglés. El catalán y segundo idioma será bien valorado. · Buenas habilidades comunicativas tanto verbales como escritas. · Experiencia demostrable en el departamento de Revenue Management, entre dos y tres años. · Conocimientos informáticos (paquete Office, PMS)