Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Licitaciones - Servicios de Jardinería y Forestal Funciones: preparación, análisis y presentación de licitaciones técnicas y económicas relacionadas con servicios de jardinería, mantenimiento de zonas verdes y trabajos forestales, asegurando el cumplimiento de los pliegos y aportando propuestas competitivas y de valor. Análisis detallado de PPT y PCAP de contratos de servicios. - Redacción de memorias técnicas: Protocolos de calidad, medio ambiente y PRL - Solicitud, recopilación y revisión de documentación administrativa. - Seguimiento del estado de licitaciones y preparación de aclaraciones. - Apoyo al departamento de operaciones en la preparación de propuestas. - Gestión de plataformas de contratación pública (PLACSP, licitación electrónica autonómica, etc.). Formación: Ingeniería Forestal, Agrónoma, Ciencias Ambientales, Paisajismo o similar. Experiencia: mínimo 2-3 años en licitaciones de servicios de jardinería, forestales o similares. Experiencia demostrable en contratación pública. Excel avanzado Firma digital y herramientas PDF Gestión documental (SharePoint / OneDrive) QGIS / ArcGIS Carné de conducir B. Disponibilidad ocasional para desplazamientos. xcskxlj Contrato fijo - Jornada completa - Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h, y viernes (teletrabajo) de 8 a 14h - Salario: a convenir según experiencia aportada + dietas (14,60€ brutos por día laborable de lunes a jueves según calendario laboral)- Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año Talher es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.