ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo.En estos momentos estamos buscando un perfil de Técnico/a de Soporte Informático.
La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones:Diagnosticar y resolver fallos de hardware y software.Dar soporte en el uso de aplicaciones corporativas.Gestionar accesos, contraseñas y permisos de usuarios.Gestionar actualizaciones de sistemas operativos y aplicaciones.Comprobar y solucionar problemas de red, WiFi y conexión a internet.Aplicar políticas de ciberseguridad.
Controlar el inventario de equipos y dispositivos asociados.
Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos:Formación mínima de FP en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes, o relacionados.
Valorable formación universitaria relacionada.Al menos 2 años de experiencia realizando las funciones descritas.Trabajar en un ambiente de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto.Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte.Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días.¿Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. xqbhyrx En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica.