Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo!
Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones
buscamos un/a
Business Development Manager – Application Modernization
(con, al menos,
8 años de experiencia
) para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise.
Necesitamos que tengas experiencia en armar
ofertas comerciales tecnológicas
, con respaldo/apoyo de la parte técnica técnica. Es necesario, pues liderarás y defenderas estas ofertas, tanto en el sector público como privado.
¿Qué harás?
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud. Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre. Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs. Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud. Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente. Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio.
Modalidad híbrida (80% teletrabajo)
: 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia en
Business Development o ventas
dentro del entorno de
consultoría IT
. Experiencia en la P reparación/Coordinación de ofertas comerciales
de servicios tecnológicos. Conocimiento en
modernización de aplicaciones y cloud
. Familiaridad con tecnologías como
Docker, Kubernetes
y plataformas cloud ( AWS, Microsoft Azure, Google Cloud
). Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad en una compañía líder con más de
50.000 profesionales
. Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional. Flexibilidad y conciliación con
modalidad híbrida
. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitación continua ( Open University + Udemy for Business
). Beneficios y descuentos exclusivos para empleados. Retribución competitiva y compensación flexible
.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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