Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Grupo líder en el sector de automoción, concesionarios oficiales de marcas como Renault, Volkswagen, Toyota, entre otras, con centros de trabajo en Madrid y alrededores, en continua expansión, precisa incorporar en sus instalaciones de Colmenar Viejo (Madrid):
JEFE/A DE TALLER DE MECÁNICA
Condiciones imprescindibles:
Formación Profesional en Automoción, Mecánica o estudios relacionados.
Experiencia demostrable como Jefe de Taller de Mecánica o puesto similar dentro del sector de automoción.
Conocimientos avanzados de mecánica, diagnosis, mantenimiento y reparación de vehículos.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades organizativas, orientación al cliente y capacidad de resolución de incidencias.
Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de taller.
Funciones a realizar:
Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de mecánica.
Organizar la carga de trabajo y distribuir las órdenes de reparación entre los técnicos.
Supervisar los trabajos de mantenimiento, diagnosis y reparación mecánica garantizando los estándares de calidad de la marca.
Controlar los tiempos de reparación y la productividad del taller.
Gestionar la recepción, seguimiento y entrega de vehículos.
Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos en reparaciones complejas y procesos de diagnosis.
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.
Gestionar las necesidades de recambios y coordinarse con el departamento de repuestos.
Realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora continua.
Garantizar la satisfacción del cliente mediante una atención eficiente y un servicio de calidad.
Se ofrece:
Muy buen ambiente de trabajo, entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna.
Formación continua a cargo de la empresa.
Contrato fijo.
Incorporación a una compañía consolidada y en constante crecimiento.
Se valorará persona con discapacidad.
En Grupo Bartolomé velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, contratación y promoción dentro de nuestra compañía.
