Gran empresa con sede central en la zona de Lleida y con diferentes centros productivos en el territorio nacional, precisa incorporar a un/a director/a de Relaciones Laborales
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Descripción del empleo
Velar por la correcta aplicación de la ley, analizar y establecer criterios en materia jurídico-laboral sobre la aplicación y la interpretación de la legislación laboral.
Representar a la empresa en las reuniones con los comités de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios y acuerdos de empresa.
Gestionar las relaciones con la seguridad social y la inspección de trabajo.
Gestionar los procesos de demandas, conciliaciones y juicios con personal.
Garantizar la aplicación y cumplimiento de las normas y sanciones.
Buscar las mejores oportunidades de contratación, teniendo en cuenta la posibilidad de subvenciones o modificaciones.
Colaborar en la aplicación de las estrategias de relaciones laborales.
Supervisión del cálculo de nóminas y validación.
Dirección del equipo y potencial para la gestión de otros equipos del departamento o interdepartamentales.
Experiencia profesional : más de 8 años ocupando posición y responsabilidades similares.
Aspectos a valorar : iniciativa, organización, proactividad, orientación al cliente, compromiso con el trabajo y con la empresa, confidencialidad, inteligencia emocional y social, empatía. xhfqzwm
Otros : disponibilidad para viajar por el territorio nacional, en caso de necesidad.
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