#129505; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona #128165;
¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? #127757;
¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT?
Entonces… esta oportunidad te va a encantar
#129513; ¿Qué esperamos de ti?
Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país
Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS
Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados
Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos
Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración
Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance
Inglés fluido (entorno internacional diario)
#128161; Muy valorable:
Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR
Experiencia en programas de transformación global
#127757; Idiomas
Inglés alto imprescindible
Español valorable
#128205; Modelo de trabajo
#128312; Barcelona
#128312; Entorno internacional
#128312; Incorporación ASAP
#127919; ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente.
Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación.
#127919; ¿Qué harás en tu día a día?
#128312; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades
#128312; Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo
#128312; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración
#128312; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)
#128312; Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance
#128312; Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios
#128312; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio
#128312; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
#128312; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave
#128153; ¿Por qué unirte a Extia?
En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.
Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional
#128218; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución
#128176; Budget anual para formación y certificaciones
#127873; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…)
#127757; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa
#127942; Great Place to Work
#127881; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa
#128233; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xsgfvud
Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People…
#128073; ¡Escríbenos y hablemos! #128640;#128171;