Pp¡En Servitalent estamos buscando un / a Director / a Comercial y Marketing (Interim) con una sólida trayectoria para un proyecto estratégico en una destacada empresa del sector alimentación ubicada en Galicia. /p pEste rol es crucial para liderar un periodo de transición, aportando claridad, estructura y sentando las bases para el crecimiento y la estabilidad futura de los departamentos Comercial y Marketing. /p pTu Misión como Interim Manager se desarrollará en dos fases clave : /p h3Fase 1 : Análisis y Diagnóstico /h3 pbDiagnóstico : /b Realizarás un diagnóstico exhaustivo de la situación actual de los departamentos Comercial y Marketing, revisando las ideas existentes y proponiendo enfoques innovadores. /p pbDiseño de Estructura y Procesos : /b Colaborarás activamente en la creación de un departamento comercial robusto, con procesos claros y eficientes, diseñado para capturar oportunidades y perdurar en el tiempo. /p pbEntregables clave : /b Un informe detallado de diagnóstico y una propuesta de estructura y procesos para el departamento comercial. /p h3Fase 2 : Implementación y Transición /h3 pbMentorización y Soporte : /b Proporcionarás acompañamiento y mentoría al equipo, asegurando la implementación de los nuevos procesos y políticas. /p pbTransición con el Nuevo Liderazgo : /b Trabajarás en estrecha colaboración con el / la nuevo / a Director / a Comercial y Marketing que se incorpore en estructura, facilitando una integración fluida y un traspaso de conocimiento exhaustivo. /p pbCierre del Proyecto : /b Finalizarás la asignación una vez que el / la Director / a Comercial y Marketing permanente esté completamente integrado / a y la operativa estabilizada. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRealizar un diagnóstico profundo y rápido de las áreas comercial y de marketing. /li liDiseñar e implementar una política comercial clara y con criterios lógicos. /li liEstablecer procesos de ventas y gestión eficientes que empoderen a los equipos. /li liProponer una reestructuración del departamento comercial, maximizando la eficiencial. /li liIdentificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en nuevos canales. /li liApoyar la transición estratégica del departamento de marketing. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia Directiva Sólida : Mínimo 15 años de experiencia en roles de Dirección Comercial y / o Marketing, indispensablemente en el sector Alimentación. /li liExperiencia en Transformación : Habilidad probada para liderar procesos de reestructuración y optimización de departamentos comerciales y de marketing. /li liVisión Estratégica y Analítica : Capacidad para realizar diagnósticos precisos, retar el status quo y definir estrategias claras con enfoque en resultados. /li liOrientación a Procesos : Experiencia en la definición e implementación de políticas y procedimientos comerciales eficientes. /li liHabilidades de Liderazgo y Mentoría : Capacidad para guiar equipos, fomentar su autonomía y facilitar la integración de nuevos líderes. /li liComunicación y Negociación : Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones de confianza con clientes, equipos internos y stakeholders. /li liDisponibilidad Inmediata : Flexibilidad para incorporarse al proyecto en el corto plazo. /li liUbicación : Residencia o disponibilidad para desplazarse a Galicia. /li /ul h3¿Qué se ofrece? /h3 ul liLa oportunidad de liderar un proyecto de alto impacto y transformación en una empresa consolidada del sector alimentación. /li liUn entorno de trabajo desafiante, con gran autonomía y capacidad de influencia. /li liEl respaldo y la profesionalidad de Servitalent durante toda la asignación. /li /ul pSi eres un / a profesional del Interim Management con la experiencia y la visión necesarias para liderar esta transformación y asegurar una transición exitosa, te invitamos a enviar tu candidatura. /p p¡Tu talento, nuestro compromiso! /p /p #J-18808-Ljbffr