CARGO RESPONSABLE PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR (CAEF SURESTE)
Ubicación: Móstoles y Arganda del Rey, Comunidad de Madrid
Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.
En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.
Descripción del Puesto
El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción cualificado se orienta en una doble vertiente. Por un lado, apoyará a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.
Responsabilidades
El Puesto Tendrá Una Doble Función
- Técnico de visitas en Punto de Encuentro (corresponderá al 25% del horario).
- Dar cumplimiento al régimen de visitas impuesto por el juzgado.
- Realizar visitas supervisadas con NNA.
- Entregar y recoger NNA en los intercambios de visitas.
- Realizar visitas sin supervisión.
- Emisión de informes en caso de incidencias, además de informes de seguimientos para el juzgado de referencia e informes de cierre.
- Responsable del Punto de Encuentro (corresponderá al 75% del horario).
- Asistir a reuniones con Técnico de Comunidad de Madrid, trasladando criterios de la DGIFFN a los equipos, realizando propuestas de cambios de modalidad de visitas, cierres o cualquier incidencia referida a los casos en intervención.
- Recogida de nuevas altas y hacer cumplir los mismos.
- Supervisar los informes que emita el quipo, devolver correcciones.
- Responsable junto a la Coordinadora del CAEF, de la gestión de personal, de las respuestas a quejas y reclamaciones, de la coordinación con recursos de referencia (siempre que sea necesario).
- Asignación de casos nuevos y reestructuración de las asignaciones si es necesario.
- Gestión de las necesidades de material del Centro, gestión de los avisos de mantenimiento del Centro.
- Dinamización de las reuniones de equipo y soporte técnico del equipo.
Se Ofrece
- Incorporación: INMEDIATA
- Tipo de contrato: INDEFINIDO
- Jornada y Horario: Por determinar en entrevista
- Lugar de trabajo: Móstoles y Arganda del Rey
- Salario: según tablas salariales de CC de ACCIÓN E INTERVENCION SOCIAL, Grupo 1.
REQUISITOS
Diplomatura/Grado Trabajo Social, Educación Social y/o Psicología.
- Formación en Violencia de género e Igualdad de género.
- Formación en Intervención familiar y a menores.
- Experiencia mínima de 2 años en trabajo con menores y familia + 2 años de experiencia como técnico de PEF.
COMPETENCIAS
- Compromiso
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de creatividad e innovación
- Capacidad de negociación y mediación
Fecha de cierre: 30 de abril de 2026
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