En Indra, líder en tecnología y soluciones para defensa, buscamos incorporar un/a Técnico/a Informático para participar en el proyecto JSVICA (Jefatura del Sistema de Vigilancia y Control Aéreo), pieza clave en la defensa y seguridad del espacio aéreo nacional.
Este proyecto se desarrolla en la Base Aérea de Torrejón, en colaboración con el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando la operatividad de sistemas críticos de vigilancia y control.
¿Qué harás?
Gestión y control de configuración de proyectos.
Administración y soporte en herramientas de desarrollo y ciclo de vida del software.
Mantenimiento y gestión de sistemas Linux (RedHat, CentOS).
Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.
¿Qué buscamos?
Formación: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática.
Conocimientos valorables: Control de configuración (RCS, CVS, Subversion, GIT, GitHub, GitLab).
Herramientas: Jenkins (compilación), Redmine (documentación), Jasper (informes).
Linux (RedHat, CentOS).
Herramientas de ciclo de vida: Jira, DOORS, Redmine.
Competencias: Trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.
Experiencia deseada: 2 años en entornos similares.
Idiomas: Inglés técnico (lectura y comprensión).
¿Qué ofrecemos?
Centro de trabajo: Base Aérea de Torrejón.
Horario: 7:30 a 15:00 (jornada continua).
Proyecto estable y de alta relevancia tecnológica.
Formación continua y desarrollo profesional en el sector defensa.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades.
Primera toma de contacto (5-10 min) - Una llamada rápida para conocerte.
Entrevista técnica - Con el equipo del proyecto, incluyendo pruebas técnicas y de idioma si es necesario.
Oferta y bienvenida - Si todo encaja, te incorporas al equipo
Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.