Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Misión del puesto
MisiónGarantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo.
FuncionesProcesos Contables y Control Interno
- Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance.
- Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo.
Consolidación Contable y Fiscal del Grupo
- Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales.
Optimización Fiscal y Planificación
- Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo.
- Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo.
Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos
- Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable.
- Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información.
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