PEl Grupo HR Path, un actor global en consultoría de RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de recursos humanos, tanto en los aspectos humanos como en los de sistemas de información de RRHH (SIRH). Nuestros 2500 empleados se distribuyen en 28 países. /ppNuestra misión es apoyar a nuestros clientes en cada etapa de su transformación digital de RRHH a través de una oferta de servicios completa. /ppbr/pp¡Advise to Run! HR Path, Líder Global en soluciones de RRHH. /ppbr/ppbr/pullistrongASESORAR /strong: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH /lilistrongIMPLEMENTAR: /strong Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) /lilistrongEJECUTAR: /strong Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. /li /ulpbr/ppNuestra última ronda de financiación de 500 millones de euros tiene como objetivo acelerar nuestro crecimiento y expansión internacional, con la meta de duplicar nuestra facturación en los próximos 5 años y convertirnos en el líder mundial de la transformación digital de los Recursos Humanos. /ppbr/ppstrongTUS MISIONES /strong /ppbr/ppEn strongHR Path /strong, estamos buscando un/a strongControlador/a Financiero/a /strong dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes pasión por las finanzas y la contabilidad, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppComo Controlador/a Financiero/a, te integrarás en el equipo de la dirección financiera del Grupo HR Path. Tus principales responsabilidades incluirán: /ppbr/pullistrongRevisión mensual de la contabilidad /strong (balance/cuenta de resultados). /lilistrongSeguimiento mensual de la facturación y las compras /strong en el control de nuestro centro de servicios marroquí. /lilistrongPreparación del reporting mensual /strong (entidades francesas y/o extranjeras del grupo). /lilistrongAnálisis contable/analítico y presentación de resultados. /strong /lilistrongFiscalidad /strong: control de las declaraciones de IVA, CVAE, etc. /lilistrongParticipación en los cierres anuales /strong (gestión de solicitudes de los Comisarios de Cuentas, control de los estados financieros anuales, etc.). /lilistrongParticipación en auditorías de adquisición de empresas /strong y en proyectos de mejora de nuestras herramientas informáticas (SAP, etc.). /li /ulpbr/ppstrongTU PERFIL /strong /ppbr/ppBuscamos a una persona con las siguientes cualificaciones y habilidades: /pullistrongTitulación /strong: Idealmente, un mínimo de strongGrado +5 /strong (Máster o equivalente) en control de gestión, finanzas o auditoría. /lilistrongExperiencia /strong: Justificas al menos una primera experiencia en un puesto similar en strongauditoría, control de gestión o control financiero /strong en finanzas corporativas. /lilistrongIdiomas /strong: strongDominio del inglés /strong (fluidez), Francés (un plus). /lilistrongHerramientas /strong: Conocimiento de strongSAP /strong u otro software de gestión y facilidad con las herramientas de oficina. /lilistrongConocimientos /strong: Buen conocimiento de los procesos contables y financieros. /lilistrongHabilidades /strong: Eres una persona strongorganizada y rigurosa /strong. /lilistrongTrabajo en equipo /strong: Sabes trabajar en equipo y puedes ser autónomo/a rápidamente. /li /ulpbr/pp¿Estás listo/a para este desafío? ¡Esperamos tu candidatura! /ppbr/ppstrong¿QUE OFRECEMOS? /strong /ppbr/pulliEstabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. /liliPlanes de acompañamiento y desarrollo. /liliProyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. /liliCarrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. /liliAcceso a planes de formación continua. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /liliConciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. /liliTrabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. /liliAutonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /li /ulp¿Estás listo/a para este desafío? ¡Esperamos tu candidatura! /p