Buscamos un/a profesional con experiencia en recursos humanos que pueda liderar y organizar el departamento de RRHH. En Hotel Cimbel, estamos creando un nuevo puesto para un Responsable/Generalista de Recursos Humanos. Este será un puesto de nueva creación, donde podrás diseñar procesos y aportar valor desde el primer día. Selección y reclutamiento de personal. Relación con servicios de prevención y mutuas. Coordinación con asesores laborales externos. Control y registro horario, cuadrantes y gestión de vacaciones. Seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos obligatorios. Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, Inspección de Trabajo). Apoyo en clima laboral, comunicación interna y formación del equipo. Requisitos Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar. Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH. Conocimientos de legislación laboral. Capacidad de organización, autonomía y habilidades interpersonales. Valorable: experiencia en hotelería y conocimientos en Sistema Red, Siltra y/o Beneficios Proyecto estable en un hotel emblemático. Oportunidad de construir y liderar el departamento de RRHH. Contrato indefinido y jornada completa. Remuneración competitiva según experiencia y convenio. Equipo profesional, cercano y comprometido. Otros ¿Te interesa la oferta? Apúntate a la oferta y nos pondremos en contacto contigo