Hola,Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución.Formación:- Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH.- Valorable Máster en Gestión de RRHH- Valorable nivel de inglés alto, no imprescindibleExperiencia:- Imprescindible experiencia mínima de 2 años.✅Tus principales funciones serán:- Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre.- Onboarding y offboarding.- Atención al empleado/a y resolución de consultas.- Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna- Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas.- Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo.- Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica.- Participación en la gestión de diversos proyectos de formación- Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa.Requerimientos:- Capacidad de comunicación verbal y escrita- Trabajo en equipo- Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente.- Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado- Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft.- Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo.- Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.- Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA¿QUÉ TE OFRECEMOS?