Reportando a la Dirección General, sus principales funciones serán, entre otras: Planificación estratégica y FP&A (orgánico inorgánico ) Diseñar y mantener el modelo financiero integrado (P&L, Balance, Cash Flow) con escenarios y sensibilidad (horizontes mensual 1 año; 1-2 años; 3-5 años). Traducir la estrategia de negocio a objetivos cuantificados y a un roadmap financiero (capex, working capital, estructura de financiación). Definir y hacer seguimiento de ROCE vs WACC y ROE vs Ke para asegurar creación de valor. Control de gestión y reporting a Dirección y Propiedad Implantar Management Accounts con P&L analítico, Balance analítico (operativo vs financiación) y Cash Flow en cascada. Entregar Cuadro de Mando mensual y trimestral con variaciones, desviaciones vs presupuesto/forecast y acciones correctoras; KPIs adaptados al negocio. Elaborar reporting estratégico de negocio y dar soporte a las decisiones del Comité de Dirección, asegurando coherencia con la información contable. Rentabilidad y analítica de proyectos Definir unit economics y margen por línea (software vs servicios/industrial), margen por proyecto/cliente/país, cash conversion por proyecto y payback. Diseñar el modelo de rentabilidad de propuestas junto con Desarrollo de Negocio (pricing, alcance, riesgos, SLAs). Crecimiento inorgánico, acuerdos y joint ventures Apoyar sourcing y evaluación de targets, due diligence (financiera, mercantil, fiscal, de negocio), valoración, term sheets, pactos de socios y planes de integración. Estructurar joint ventures y acuerdos de colaboración (gobernanza, KPIs, reparto de valor). Financiación y relación con financiadores Definir la estrategia de capital (equity/deuda) y gestionar relaciones con banca y deuda alternativa; en su caso, mercados (p. ej., MARF). Monitorizar DF/EBITDA, cobertura de intereses y DSCR; negociar condiciones y covenants. Gestión financiero-administrativa y cumplimiento Coordinar cierres mensuales, presupuestos anuales, auditorías externas y reporting CSRD/ESG. Preparar actas de Consejos de administración y reuniones de socios; revisar contratos mercantiles. Coordinar auditorías internas y externas de las unidades de negocio. Sistemas y automatización financiera Evolucionar ERP/contabilidad → FP&A/BI y su integración con CRM/CPQ para forecast de ingresos, pipeline y márgenes por proyecto/servicio. Liderar la implantación y mejora de sistemas de gestión, optimización de procesos y data governance. Gestión multinegocio y multi-país Control y optimización de costes, rentabilidades y retornos en distintas líneas de negocio. Asegurar la trazabilidad de KPIs y resultados operativos/financieros en entornos industriales, de servicios y software. Soporte a proyectos en Europa, Asia y América; movilidad frecuente según necesidades del negocio. Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar Máster en Finanzas/Contabilidad/MBA. Nivel de inglés: dominio profesional (C1-C2); se valora experiencia internacional. Experiencia 8-12 años en finanzas (software/IT, servicios financieros/auditoría/consultoría estratégica o industria), con al menos 5 liderando FP&A/Control con P&L y project accounting. Experiencia práctica en acuerdos/JV/M&A (screening, due diligence, valoración e integración). Trayectoria en Big Four, banca de inversión o corporate finance; o controlling financiero en empresa final. Conocimientos técnicos Modelización 3 estados, escenarios y sensibilidad; unit economics de software (ARR/MRR, NRR, churn, ACV, CAC/LTV, revenue recognition) y de servicios/industrial (margen y cash por proyecto). Principios contables, financieros, fiscales y mercantiles; cierre contable mensual/anual, presupuestos, relación con auditores, gestión de tesorería e impuestos. Relación con banca y deuda alternativa; negociación de covenants y condiciones. ERP (p. ej., Business Central/SAP/NetSuite), FP&A (Anaplan, Pigment, Adaptive o equivalentes), BI (Power BI/Looker/Tableau), integración con CRM/CPQ; Excel avanzado. Experiencia en implantación/mejora de software de gestión y uso de IA aplicada a procesos financieros. Competencias y habilidades Pensamiento analítico y estratégico; rigurosidad y orientación a caja. Influencia y comunicación ejecutiva; capacidad para explicar conceptos financieros de forma clara a perfiles no financieros. Partner del negocio: desafiar supuestos, priorizar ROI y convertir visión en números. Trabajo en equipo en entornos multiculturales; resiliencia y adaptación a cambios. Gestión del tiempo: priorización, manejo de múltiples tareas y plazos. Integridad y ética profesional en la gestión y presentación de la información. Herramientas y sistemas ERP: Business Central, SAP, NetSuite (u otros). FP&A: Anaplan, Pigment, Adaptive (o equivalentes). BI: Power BI, Looker, Tableau. Integración con CRM/CPQ y automatización de reporting (incluida IA aplicada). Empresa desarrolladora de soluciones IT para el sector eléctrico, con sede central en Bizkaia. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Excelente equipo humano Dos días de tele trabajo Empresa en crecimiento