En Grupo Nortempo abrimos una oportunidad para un/a Especialista en Selección que quiera dar un paso adelante y asumir un rol con peso real dentro del equipo. Buscamos a alguien con experiencia sólida en reclutamiento, orientación al cliente y ganas de liderar la operativa de selección mientras impulsa el crecimiento comercial.
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
Serás la persona de referencia en la gestión de procesos end-to-end, la coordinación del equipo y la interlocución directa con empresas clientes, participando además en la prospección y fidelización de nuevas oportunidades.
Responsabilidades principales
Gestionar procesos de selección completos (publicación, entrevistas, criba, evaluación y presentación de candidatos).
Liderar la operativa de selección del equipo, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos.
Realizar prospección y contacto con potenciales empresas clientes, detectando oportunidades y participando activamente en el crecimiento comercial.
Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, acompañando la gestión de sus necesidades de selección.
Definir estrategias de reclutamiento y garantizar la correcta alineación entre perfiles buscados y expectativas del cliente.
Coordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos, herramientas y metodologías de selección.
Elaborar informes, reportes de actividad y análisis de métricas de selección.
Representar al departamento en reuniones, presentaciones y acciones comerciales.
Requisitos
Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, idealmente en entorno ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH.
Acostumbrado/a a gestionar procesos end-to-end y a llevar simultáneamente varios proyectos.
Experiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades.
Habilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección.
Capacidad para liderar, coordinar y ser referente operativo para otros reclutadores.
Habilidades comunicativas, organización y autonomía.
Qué ofrecemos
Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH.
Posición estratégica con visibilidad y capacidad de decisión.
Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo.
Condiciones salariales competitivas en función de experiencia.
Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real, donde puedas liderar, crecer y construir relaciones con clientes de verdad... este puede ser tu proyecto. xsgfvud ¿Te animas?