Desde Adecco, buscamos incorporar un/a HR Officer para trabajar en una organización pública, colaborando en proyectos de Recursos Humanos y tareas administrativas vinculadas al sector, bajo la coordinación del Jefe de Nóminas y Prestaciones.
Responsabilidades:
Mantener una comunicación eficaz con el personal.
Recopilar, verificar y gestionar documentación, asegurando su correcta circulación.
Contactar con partes interesadas internas y externas (autoridades locales, clínicas médicas, etc.) y realizar seguimiento de los procesos.
Realizar investigaciones y actuar como enlace con autoridades nacionales y locales en temas legislativos.
Apoyar el desarrollo de contratos marco y asuntos relacionados con el personal en operaciones específicas.
Brindar soporte administrativo al equipo y al Jefe de Sector, incluyendo tareas ad hoc.
Requisitos
Titulación universitaria completa (mínimo 3 años).
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
Dominio avanzado de herramientas Office (Word, Excel, Outlook).
Nivel alto de inglés y español.
Se valorará experiencia previa en el área de Recursos Humanos.
Comunicación oral y escrita
Planificación y organización
Atención al detalle
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Trabajo en equipo
Confidencialidad e integridad profesional
Orientación al cliente
Beneficios
Contrato temporal inicial a través de Adecco, con posibilidad de continuidad según necesidades del proyecto.
Jornada completa de lunes a viernes (40 horas semanales), con horario estable.
Incorporación a una organización pública, con impacto directo en proyectos de gestión de personas y administración.
Entorno profesional dinámico y colaborativo, con equipos multidisciplinares y enfoque en el desarrollo de talento.
Formación inicial y acompañamiento, para facilitar tu integración y desempeño en el puesto.
Oportunidad de adquirir experiencia en el sector público, trabajando en contacto con autoridades locales y nacionales.
Ubicación céntrica en Madrid
Ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y comprometido con la mejora continua.