Resumen del puesto (50 palabras):
Se busca un experto en Marketing y Ferias para apoyar la labor comercial de Navantia. El candidato deberá tener experiencia en marketing multicanal, gestión de presupuestos y coordinación de eventos.
Descripción del Puesto
Responsabilidades:
* Elaborar el plan de marketing de Navantia para apoyar la labor comercial alineando los distintos canales, mensajes y materiales con la estrategia de la compañía.
* Proponer, ejecutar y evaluar la realización de campañas de marketing multicanal para todas las direcciones de negocio de la compañía.
* Planificar, gestionar y coordinar las actividades y presupuesto de Marketing.
* Asegurar la coherencia de las acciones de Marketing con la estrategia de Comunicación de Navantia.
* Branding corporativo.
* Diseñar campañas publicitarias.
* Participar en la elaboración de estrategia de Marketing en RRSS.
* Gestionar Campañas digitales, medición y reporte.
* Coordinar el equipo de Ferias y Eventos.
* Coordinar la elaboración, ejecutar y evaluar el plan anual de ferias. Realizar seguimiento de presupuestos, supervisar los diseños de estand y el material destinado a dar imagen en las ferias.
* Colaborar con las empresas del acuerdo marco de decoración. Coordinar lo relacionado con la presencia de Navantia en ferias (contratos de suelo, decoración, agenda, delegación).
* Planificar y desarrollar eventos relacionados con la acción comercial de Navantia, colaborando con el resto de la organización.
* Apoyar las visitas de delegaciones comerciales a Navantia, botaduras, entregas, etc. Apoyar en la preparación de presentaciones, conferencias y actividades similares.
* Coordinar la elaboración de los catálogos, fichas comerciales y material de marketing para mostrar los productos y servicios de Navantia (generación de contenidos).
* Coordinar el apoyo de empresas externas especializadas en marketing.
* Seguimiento y medición de las actividades de marketing.
Requisitos Generales y Específicos para Participar en los Procesos de Selección
Para poder participar en los procesos de selección serán:
* Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación.
* Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte.
* Poseer o estar en condiciones de obtener el informe favorable de seguridad acorde a las características propias del puesto de trabajo que se vaya a ocupar.
* No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de algunas de las empresas del Grupo SEPI o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por este, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero.
* Estar en posesión de al menos una titulación oficial requerida para la vacante a la que se opta. Se deberá acreditar una de las siguientes titulaciones: Grado en Comercio y Marketing, Grado en Dirección Comercial y Marketing, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión y Marketing Empresarial, Grado en Marketing, Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Grado en Marketing y Comercialización Internacional, Grado en Comunicación y Periodismo Audiovisual, Grado en Periodismo, Grado en Periodismo y Comunicación Corporativa, Grado en Marketing y Comunicación Digital, Grado en Marketing y Comunicación Empresarial, Grado en Marketing y Comunidades Digitales, Grado en Marketing y Dirección Comercial, Grado en Marketing y Gestión Comercial, Grado en Negocios y Marketing Internacionales, Grado en Dirección y Administración de Empresas, Máster Universitario en Dirección de Marketing, Máster Universitario en Marketing, Máster en Gestión de Proyectos, Máster Universitario en dirección de marketing, Máster Universitario en Marketing. Experiencia laboral de más de 4 años.