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Mechanical engineer – automoción / electrónica

K-Lagan
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 19 mayo
Descripción

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!

Misión del puesto
Responsable de liderar y dirigir el desarrollo mecánico del producto a nivel de arquitectura y requisitos, asegurando la correcta definición técnica, viabilidad, optimización de coste y cumplimiento de los estándares del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.

Funciones
Definición y gestión de requisitos

Liderar la definición, análisis y gestión de requisitos mecánicos del proyecto.

Aclarar requisitos técnicos ambiguos con cliente y stakeholders internos.

Asegurar la correcta implementación de requisitos en el diseño en cada hito de proyecto.

Seleccionar materiales y componentes en función de los requisitos mecánicos.

Identificar riesgos técnicos y asegurar su seguimiento.

Arquitectura y desarrollo de producto

Definir la arquitectura mecánica del producto.

Asegurar que el diseño cumple con estándares, guidelines y requisitos técnicos.

Gestionar y ser responsable de la

BOM mecánica (eBOM) .

Garantizar la disponibilidad de entregables mecánicos (BOM, simulaciones, documentación) según planificación.

Asegurar diseños optimizados en coste y alineados con objetivos de proyecto (Design-to-Cost).

Análisis, validación y robustez de diseño

Definir y supervisar los análisis necesarios:

FEA

CFD

análisis térmico

Liderar revisiones de concepto mecánico en fases clave (DV, PV, producción).

Revisar la consistencia técnica de planos y documentación.

Asegurar la correcta validación del producto y revisión de resultados de ensayo.

Gestionar la mitigación de fallos detectados en validación.

Coordinación y gestión técnica

Coordinar con proveedores clave y equipos internos (HW, PCB, sistema).

Impulsar y participar en

Design Reviews .

Participar en DFMEA y análisis de riesgos.

Apoyar análisis de viabilidad de cambios de ingeniería (CR, SCR, CTO…)

Gestionar issues técnicos y resolución de problemas.

Coste, industrialización y mejora continua

Liderar iniciativas de optimización de coste (CTO / Design-to-Cost).

Evaluar impacto técnico y económico en la BOM.

Incorporar mejoras derivadas de benchmarking.

Contribuir a la actualización de estándares de diseño y conocimiento técnico.

Gestión de cambios y ciclo de vida

Participar en procesos de change management.

Asegurar la correcta gestión de issues y defectos.

Validar muestras iniciales y documentación de proveedores (PPAP).

Requisitos
Formación

Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.

Experiencia

Experiencia en desarrollo mecánico de producto en automoción (idealmente entorno Tier 1).

Experiencia liderando aspectos técnicos de diseño o arquitectura de producto.

Experiencia en gestión de BOM y control de costes.

Experiencia en entornos multidisciplinares (HW, electrónica, fabricación).

Conocimientos técnicos

Diseño mecánico de producto.

Materiales y procesos de fabricación.

Análisis y simulación (FEA, CFD, térmico).

Gestión de requisitos (DOORS u otros).

Gestión de cambios (ALM, SEM u otros).

Conocimiento de estándares automoción:

APQP / PPAP

IATF / ISO

Automotive SPICE

Estimación de costes técnicos.

Conocimientos de Lean Manufacturing y procesos industriales.

Competencias

Pensamiento crítico y capacidad analítica.

Resolución de problemas complejos.

Capacidad de coordinación técnica.

Comunicación efectiva con múltiples stakeholders.

Orientación a resultados y coste.

Gestión del tiempo y prioridades.

Capacidad de negociación e influencia.

¿Por qué K-LAGAN?
En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos:

Contrato indefinido y un proyecto estable.

Modalidad de trabajo: Presencial

Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados.

Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño.

Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!

Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario.

Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!

Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes.

¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xpzdshu

Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

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