En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Rol/ Lead QA TESTER
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Test Manager con mínimo 5 años de experiencia en roles de QA, incluyendo al menos 2 años como Test Manager o Test Lead.
Experiencia gestionando equipos de testing multidisciplinarios, experiencia en proyectos del sector banca o financiero (muy valorable).
Responsable de definir la estrategia de pruebas y el plan de pruebas, además de liderar prácticas de calidad, metodologías, herramientas y marcos de pruebas en proyectos críticos del sector bancario.
Liderarás equipos técnicos y coordinarás con stakeholders clave para asegurar la excelencia técnica, la automatización y el cumplimiento de los estándares regulatorios y de negocio
Estimar esfuerzos, recursos y tiempos necesarios para las actividades de testing.
Habilidades y experiencia deseables:
* Experiencia en proyectos de canales digitales en banca.
* Participación en comunidades técnicas, meetups o foros de calidad.
* Experiencia en integración continua y DevOps (Jenkins, Azure DevOps, Git, etc.).
* Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
Modalidad : 60% Teletrabajo, ¡Te enviamos el portátil a casa!
Híbrido, 40% presencialidad en la oficina del cliente en Barcelona
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año €36.000 bruto/ año (12 pagas)
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.