PpDesde Grupo ABU buscamos a una persona con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Derecho o Administración y Dirección de Empresas, y Máster en Dirección / Gestión de RRHH con experiencia de al menos 7 años en puestos de Responsabilidad de Recursos Humanos (muy valorable en el sector de Promociones Inmobiliarias), para su incorporación en nuestra sede de Sevilla. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 7 años en puestos de Responsable de RRHH. Valorable en el sector de la Promoción Inmobiliaria /li liTitulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Administración y Dirección de Empresas. Imprescindible Máster en Dirección / Gestión de RRHH /li liInglés C1. /li liImprescindible experiencia en gestión con ERPs de RRHH y paquete office 365 /li liValorable experiencia en herramientas de visualización de análisis de datos (Power BI) /li /ul h3Funciones /h3 pReportando a la Dirección General, la misión del puesto consistirá en liderar, coordinar y mantener las políticas de RR.HH y las personas de la organización, creando y promoviendo un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, alineado con los valores de la compañía y apostando por el desarrollo del equipo, la atracción y retención del talento. /p pbTus principales funciones como Responsable de RRHH son : /b /p ul liGestionar las Relaciones Laborales y Administración de personal, conforme al cumplimiento de la legislación laboral y el convenio colectivo de aplicación. Negociación e implantación del Plan de Igualdad, LGTBI, relaciones con comité, administraciones públicas, etc /li liMantener, controlar y actualizar toda la BB.DD de personal (contratos, altas y bajas, registro de jornada, etc), así como la revisión mensual de la nómina para su correcta ejecución y cobro /li liPlanificar, elaborar y gestionar el presupuesto salarial y del área de manera eficiente, optimizando los recursos asignados en cuanto a inversiones y costes de estructura /li liMantener las políticas de desarrollo de personas durante todo el ciclo de vida del empleado conforme a los valores de ABU, desde su atracción, captación y retención, hasta el desarrollo y vinculación / desvinculación de la persona en la organización. /li liPromover una política activa de comunicación interna, generando confianza en el equipo, así como una cultura de feedback continuo que motive al personal a alcanzar sus objetivos individuales y, por ende, los de la organización /li liReclutamiento y selección : identificar y analizar las necesidades de personal con los Responsables de departamento, elaborando las descripciones de las ofertas, publicando las mismas en los medios oportunos, y llevando a cabo las entrevistas de selección para captar a los perfiles idóneos para el puesto /li liIdentificar necesidades de formación de los departamentos, elaborando el Plan de Formación anual e implantándolo en coordinación con los Responsables de departamento. Gestión y ejecución de los cursos con los diferentes proveedores de formación y la correspondiente bonificación de los créditos FUNDAE /li liLanzar y mantener el sistema de evaluación del desempeño anual, haciendo seguimiento de la fijación de los objetivos con los Responsables, y la evaluación / feedback final para estar al tanto del estado del proceso y poder resolver las posibles dudas que puedan surgir durante el transcurso del periodo /li liCompensación y beneficios : desarrollar y proponer políticas de compensación y beneficios, que vaya en línea con la equidad interna y externa, en coherencia con el desempeño y el cumplimiento de objetivos individuales y de la empresa /li liContacto, control y mantenimiento con el servicio de prevención ajeno para el correcto cumplimiento de la ley de PRL en lo referente a seguridad y salud de las oficinas y de los puestos de trabajo /li liAnalizar, controlar y actualizar los indicadores (KPIs) de RRHH que permita tomar decisiones estratégicas basados en datos reales /li /ul h3Competencias /h3 pBuscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales : /p ul liCapacidad de organización y planificación /li liExcelente comunicación oral y escrita /li liLiderazgo en la toma de decisiones /li liEmpatía /li liCapacidad de generar confianza y cercanía /li liOrientación a resultados /li liAdaptación y reorganización de prioridades /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPaquete salarial conforme a experiencia y mercado, basado en importe fijo + variable por consecución de objetivos /li liContrato indefinido /li liRetribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería...) /li liHorario intensivo los miércoles y los viernes!! /li liExcelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución /li liCrecimiento y desarrollo profesional /li /ul pDesde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. /p pEn Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. /p pPor tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado / a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. /p pDesde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. /p pTe invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web /p pTambién puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram /p pEstás a un solo paso de mejorar tu vida profesional, ¿te lo vas a perder? /p /p #J-18808-Ljbffr