Descripción de la Empresa:
Es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos más de 140 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas (presentes en más de 20 países y vendiendo en más de 80).
Propósito del Puesto:
Desde la unidad de negocio de precisamos incorporar a un/a [Puesto] ubicado/a en [Ubicación]. ¿Cuál será tu propósito dentro de Semillas Fitó?
* Dar respuesta a las necesidades organizativas en materia de Gestión de Personas a nivel global.
* Garantizar legalidad, políticas y procesos corporativos en cuanto a atraer, contratar, fidelizar, desarrollar, comunicar, retribuir, cuidar y desvincular a cualquier trabajador/a de acuerdo con el propósito, valores y estrategia organizativa.
* Velar por una propuesta atractiva de valor al trabajador/a y una propuesta adecuada en experiencia empleadora.
Responsabilidades:
* Gestionar un equipo responsable de la parte legal (laboral y administrativa) y un equipo de desarrollo y talento con una perspectiva muy orientada a negocio y al cliente interno.
* Garantizar cumplimiento y procesos a nivel corporativo de:
1. Employer branding y Employer experience.
2. Atracción, selección y acogida.
3. Contratación, administración y relaciones laborales.
4. Formación y desarrollo.
5. Cualquier necesidad relacionada en el ciclo de vida del trabajador.
6. Bienestar y salud laboral.
Fomentar y salvaguardar Propósito, Visión, Valores:
A través de procesos globales, eficientes y aportando valor al cliente interno y negocio.
Propuesta de Valor al Trabajador:
* Garantizar la competitividad de la propuesta de valor al trabajador/a de acuerdo al mercado (en cuanto a proyecto, condiciones, retribución, flexibilidad, desarrollo).
* Reporting directo a la Dirección Corporativa de Grupo Fitó (de las que dependen Finanzas, Tecnologías, Comunicación y People).
Beneficios:
* Flexibilidad horaria de entrada y de salida.
* Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
* Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto formativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
* Modelo de trabajo híbrido.
Requisitos:
* Dispones de formación Superior y formación específica en Recursos Humanos.
* Postgrado en gestión de empresa será valorable.
* Dispones de experiencia (imprescindible) en una posición similar (global, internacional, en empresa de producción, con volumen igual o similar al esperado en Fitó: más de 20 países y más de 800 personas).
* Imprescindible gestión de equipos globales.
* Valorable haber sido miembro de Comité de Dirección.
* Hablas Catalán, Español e Inglés de manera fluida.
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