Consultor/a Gestión del cambio - Jefe Proyecto Indefinido
* Disponer de conocimientos en transformación digital y tener curiosidad/interés por la tecnología.
* Ser capaz de diseñar y ejecutar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en proyectos de transformación.
* Diseñar una estrategia y un plan de capacitación:
preparar sesiones formativas, contenidos e impartir dichas sesiones y talleres.
* Colaborar en la creación de conocimiento a nivel de usuario. Elaborar acciones de formación:
guías, píldoras y vídeos.
* Planificar proyectos de transformación tecnológica y cultural.
* Identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.
* Gestionar redes de agentes de cambio.
* Realizar análisis del impacto organizativo para facilitar su adaptación en el sistema.
* Mantener interlocución con el cliente:
participar en reuniones de seguimiento, presentaciones y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, etc.).
* Manejar con soltura herramientas ofimáticas (Google y Microsoft):
presentaciones, documentos y hojas de cálculo.
* Definir indicadores de cambio y medirlos durante el proyecto.
* Titulación en licenciatura/grado en administración de empresas, ingeniería informática, comercio y marketing o titulaciones relacionadas.
* Certificación:
Project Management Professional o similar. Máster en Dirección de Proyectos y Gestión del Cambio o equivalente.
* Más de tres años de experiencia en proyectos de transformación organizacional y reingeniería de procesos asistenciales en calidad de director de proyectos de gestión del cambio en el ámbito de la salud.
* Al menos tres años de experiencia en administración pública o sector sanitario, gestionando procesos y estrategias de cambio en organizaciones sanitarias.
Formarás parte de un equipo de profesionales motivados por el desarrollo y la programación.
Trabajarás a jornada completa con horario flexible en modalidad híbrida.
22 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
Formación continua y oportunidades de promoción interna.
Asistencia a eventos y conferencias relevantes del sector.
Estabilidad laboral y buen clima de trabajo.
Ventajas del grupo empresarial.
Retribución flexible y otros beneficios.
Somos una consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, buscamos que nuestros 28.000 profesionales puedan renovarse continuamente.
Pueden diseñar su trayectoria profesional, emprender junto a sus clientes para construir un mundo más positivo, innovar en 27 países y equilibrar su carrera con su bienestar personal.
Estamos orgullosos de que nuestros profesionales hayan sido certificados como Top Employer Europe 2024.
#J-18808-Ljbffr