Onboarding & Employee Experience (≈10%) Buscamos un/a Talent Acquisition & Development Specialist para atraer, seleccionar y desarrollar el talento de la compañía, asegurando procesos alineados con la cultura y las necesidades del negocio. La persona se implicará en todo el ciclo de vida del empleado, impulsando el desempeño, la formación y la experiencia de las personas en una posición fiable en RRHH. Detalles del cliente Empresa industrial del sector Medical Device, especializada en la fabricación de maquinaria y soluciones tecnológicas para los sectores Healthcare, Life Science y Pharma. Con más de 60 años de experiencia, opera en un entorno técnico e internacional, con un fuerte foco en la innovación, la calidad y la mejora continua, poniendo a las personas, la formación y el servicio al cliente en el centro de su proyecto. Descripción de la oferta Talent Acquisition (≈55%) Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, reclutamiento proactivo, entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y cierre de procesos. Coordinación con ETTs y consultoras externas. Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidaturas. Creación y gestión de canteras de talento. Participación en acciones de employer branding. Relación con universidades y centros formativos, gestión de prácticas y convenios. Elaboración y actualización de descripciones de puestos y requisitos. Desarrollo y gestión del desempeño (≈15%) Colaboración en la implantación y seguimiento del sistema de gestión del desempeño. Acompañamiento a managers y empleados en evaluaciones, objetivos y planes de desarrollo. Identificación y coordinación de necesidades formativas. Diseño de mapas de talento, planes de carrera y sucesión. Acompañamiento en conversaciones de desarrollo con empleados clave. Onboarding & Employee Experience (≈10%) Gestión del onboarding de nuevas i