RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. GESTIÓN DE LA SANIDAD ANIMAL · Diseñar e implementar programas de prevención y control de enfermedades. · Realizar diagnósticos y tratamientos y seguimiento clínico de las reproductoras y lechones
2. SUPERVISIÓN DEL MANEJO DE ANIMALES E INSTALACIONES · Visitas periódicas a las explotaciones de madres para hacer el seguimiento de los protocolos/estrategias implementadas. · Supervisar el manejo de cada una de las áreas, proponiendo mejoras con el objetivo de mejorar la productividad y bienestar animal. · Evaluar y proponer mejoras en las condiciones de alojamiento. · Implementar y mejorar protocolos de bioseguridad. · Asesorar sobre sistemas de nutrición y diseñar el plan nutricional de la granja.
3. BIENESTAR ANIMAL · Asegurar el cumplimiento de las normas de bienestar animal. · Evaluar y mejorar las prácticas de manejo para reducir el estrés en los animales. · Asesorar sobre el transporte adecuado del ganado.
· Implementar medidas para mejorar la comodidad y el bienestar general de los animales.
4. CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN · Mantenerse actualizado sobre las normativas vigentes en sanidad y bienestar animal.
· Asegurar que todas las prácticas cumplan con las regulaciones locales y nacionales. · Gestionar la documentación y registros requeridos por las autoridades. · Preparar y supervisar auditorías e inspecciones oficiales.
· Dar el asesoramiento necesario para cumplir la legislación vigente y garantizar la correcta aplicación en todas las áreas de la producción.
5. OPTIMIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN · Interpretar y analizar datos productivos, trabajar con objetivos y detección de desviaciones para proponer mejoras en los procesos productivos.
· Implementar estrategias para aumentar la eficiencia y reducir costes. · Monitorear y mejorar los índices de conversión alimenticia. · Captación de nuevas oportunidades de crecimiento, incluyendo nuevos proyectos y ampliaciones de granjas.
6. COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN · Mantener un contacto estrecho con el personal de la granja, proporcionando asesoramiento técnico. · Coordinar acciones con otros veterinarios del equipo. · Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora
· Crear una buena relación con nuestros integrados y dar valor a la marca Piensos Costa en la zona, así como captar nuevas granjas.
7. FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN · Proporcionar formación y soporte técnico al personal de las granjas para asegurar mejores prácticas de manejo, bienestar y productividad.
· Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en producción ganadera. · Participar en conferencias y seminarios relevantes para el sector.
UBICACIÓN GRANJAS: Zona de desarrollo de trabajo en granjas ubicadas en la zona Noroeste (Cinco Villas y Navarra)
Requisitos mínimos:
- Grado o Licenciatura en Veterinaria Experiencia mínima de 2 años. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación Disponibilidad para viajar por la zona asignada Disponibilidad para hacer guardias
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