Responsabilidades
* Asesoramiento sobre el funcionamiento de las distintas aplicaciones informáticas de carácter contable.
* Revisión de balances de las diferentes empresas y UTEs.
* Elaboración de los dosieres de SAP-FC correspondientes a las unidades de servicios centrales.
* Control y recepción mensual de los datos contables de las unidades de SAP-FC.
* Integración de empresas con sus UTEs y preparación de la información de integración.
* Colaboración en la elaboración de los consolidados mensuales y del cierre anual del Grupo Servicios.
* Apoyo en la preparación de informes de cuentas consolidadas y de cualquier otro informe requerido (provisiones, datos de tesorería, etc.).
* Colaboración en la preparación y revisión de las memorias de las empresas pertenecientes al área de servicios.
* Participación en la elaboración de la parte contable de los presupuestos y en la revisión de los presupuestos de tesorería.
* Apoyo en la gestión de impuestos y en su presentación telemática.
* Colaboración en la preparación y respuesta a encuestas de organismos oficiales como el Banco de España, INE y administraciones autonómicas, entre otros.
* Recepción y gestión de todo tipo de ficheros y datos remitidos por las delegaciones.
Requisitos
* Grado universitario en Economía, ADE o similar.
* Formación específica en contabilidad financiera o gestión de empresas.
* Conocimientos en SAP, especialmente módulos financieros (SAP FI / SAP-FC).
* Experiencia previa en contabilidad y manejo de estados financieros.
* Experiencia y conocimiento en Normativa Contable e Información Financiera.
* Experiencia en utilización de programas contables y ofimática (Excel y SAP entre otros).
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo.
* Estabilidad laboral.
* Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo.
* Plan de formación continuo.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.
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