PEn Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /ppbr/ppActualmente buscamos incorporar un/a bAmazon Performance Marketing Associate /bpara bNutribrain /b, una compañía especializada en nutrición cognitiva y suplementos innovadores orientados a mejorar el rendimiento mental, la concentración y la salud cerebral, con una fuerte apuesta por la investigación, la calidad y la innovación en el ámbito de la salud. /ppbr/ppLa posición estará ubicada en bBarcelona /b y se integrará en un equipo dinámico enfocado al crecimiento del canal digital y marketplaces. /ppbr/ppb¿Cuál será tu rol? /b /ppbr/ppLa persona seleccionada dará soporte operativo al Amazon Performance Lead en la gestión diaria del canal Amazon y de las campañas de publicidad digital (Amazon Ads y TikTok Ads). /ppSe trata de un rol que combina gestión operativa del catálogo en Amazon con apoyo en campañas de performance, dentro de un equipo reducido donde se valorará especialmente la polivalencia, la proactividad y la capacidad de aprendizaje rápido. /ppbr/ppbFunciones principales /b /ppbr/ppbSoporte operativo en Amazon /b /pulliGestionar la carga y optimización de listings (precios, stock, descripciones, atributos y variaciones parent/child). /liliPreparar y actualizar traducciones de listings para los mercados ES, FR, IT y DE. /liliCrear y actualizar contenido A+ siguiendo las directrices de marca, en coordinación con el equipo de Diseño. /liliMonitorizar el Account Health Dashboard y reportar alertas o incidencias al Lead. /liliGestionar casos rutinarios en Seller Central (reclamaciones básicas, incidencias de ASIN, tickets). /liliOrganizar y mantener el catálogo optimizado y alineado con las políticas de Amazon. /li /ulpbr/ppbSoporte operativo en PPC (Amazon Ads TikTok Ads) /b /pulliConfigurar campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display siguiendo la estrategia definida por el Lead. /liliEjecutar ajustes de pujas (bids) según las reglas y criterios establecidos. /liliOptimizar campañas mediante negativización de search terms y segmentaciones bajo supervisión. /liliAlimentar dashboards de reporting con métricas clave (ACOS, ROAS, CPA, CTR, CVR). /liliConfigurar y monitorizar reglas automatizadas de bid management. /liliDar soporte en campañas de TikTok Ads: carga de creatividades, configuración de audiencias y seguimiento de métricas básicas. /li /ulpbr/pp bAnálisis y reporting /b /pulliElaborar informes periódicos de rendimiento del catálogo y de las campañas. /liliDetectar anomalías en métricas y escalarlas al Lead. /liliAnalizar competidores y tendencias dentro del marketplace de Amazon. /li /ulpbr/ppb¿Qué requisitos buscamos? /b /pulliExperiencia de 1 a 3 años en e-commerce, marketplaces o marketing digital. /liliConocimiento de Amazon Ads (PPC). /liliExperiencia previa con Amazon Seller Central (nivel usuario o formación específica). /liliCapacidad analítica y comodidad trabajando con Excel/Google Sheets, dashboards y métricas de rendimiento. /liliPersona organizada, metódica y con alta atención al detalle. /liliInterés y curiosidad por el marketing digital y la publicidad online. /liliCapacidad para desenvolverse en equipos pequeños con mentalidad de crecimiento y ritmo dinámico. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContratación estable. /liliJornada partida, con viernes intensivo. /liliHorario flexible de entrada. /lili1 día de teletrabajo a la semana. /li /ulpbr/ppSi crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! /ppSi quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: /p pbr/ppNuestro Compromiso con la Igualdad: /ppbr/ppLaboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /ppEsta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /ppbr/ppDiversidad e Inclusión como propósito: /ppbr/ppLa diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /ppApoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p