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Personal de sala de juego (ripollet)

Ripollet
WIN 333
Publicada el 28 enero
Descripción

Overview

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE JUEGO de RIPOLLET.

Responsibilities

- Atención al cliente
- Gestión de incidencias
- Cobros y pagos
- Servicio de bar
- Limpieza general de las salas
- Otras tareas relacionadas

Se Requiere

- Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa.
- Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego.
- Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable.

Se Valora

- Residencia cerca de la zona de Ripollet.
- Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación.

Se Ofrece

- Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo.
- Estabilidad laboral: contrato fijo a JORNADA COMPLETA desde el inicio.
- Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico.
- HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h.
- FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana.
- RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus.
- INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección.

El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA.

Protección de Datos

INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A ) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA).

FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad.

DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable.

MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

#J-18808-Ljbffr

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