¿Quieres unirte a un equipo genial y poner a prueba tus habilidades en testing? ¡Esta oferta es para ti! Desde la comodidad de tu casa y con un toque divertido, te invitamos a formar parte de un proyecto donde tu talento será la estrella.
Responsabilidades:
* Análisis de requisitos y diseño de pruebas: Revisarás requisitos funcionales y no funcionales para detectar inconsistencias, y diseñarás casos de prueba usando técnicas como equivalencia y valores límite, en colaboración con analistas y desarrolladores.
* Planificación y estrategia de pruebas: Participarás en crear el plan de pruebas, definiendo alcance, recursos, cronograma y criterios. Además, escogerás las mejores herramientas, ya sean manuales o automatizadas (Selenium, Katalon, Cypress, ¡lo que prefieras!).
* Ejecución de pruebas: Ejecutarás casos de prueba, ya sea a mano o con tus herramientas favoritas, asegurando que todo funcione a la perfección.
Requisitos mínimos:
* Al menos 2 años de experiencia en testing, si eres senior mejor.
* Titulación en Formación Profesional TIC o superior.
* Se valorará tener certificado ISTQB Foundation o superior, como un plus de superhéroe del testing.
¿Por qué te va a encantar?
* Trabajo remoto, flexible y con un equipo que te apoyará en cada paso.
* Media jornada, valoramos freelance.
* Aprenderás y te divertirás haciendo pruebas en proyectos innovadores.
* Oportunidad de crecer y demostrar tu talento en un ambiente dinámico y amigable en un proyecto indefinido.
* Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación para mantenerte actualizado en tecnología y tendencias en transformación digital.
* Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada.
* Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, disfrutando de eventos, vacaciones, compras y caprichos con los beneficios del Quental Club Benefits.
¿Listo para convertirte en el héroe del testing?
¡No esperes más y únete a nuestro equipo! Envíanos tu candidatura y prepárate para la aventura.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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