¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante?
Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH.
Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones.
Tus funciones serán:
Selección
* Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones.
* Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos.
* Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección.
* Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones.
* Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.
* Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo
Formación y desarrollo
* Analizar necesidades formativas del área asignada.
* Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH.
* Garantizar cumplimiento en calendario y costes.
* Seleccionar y coordinar proveedores externosialis
* Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones.
* Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada.
* Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área.
Relaciones Laborales
* Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores.
* Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal.
Reporting
* Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen abandoning::).
* Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente.
* Inglés nivel conversación (nivel B2).
* Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia
* Experiencia en gestión de Budget y Forecas
* Manejo ERP RRHH
...
* Manejo de excel avanzado
* Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI
¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?
¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?
Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector
Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08:00-15:00
Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y pitkita.
Acceso al Plan de retribución flexible
Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares
Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones
Venta de productos Fini a precio reducido
Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa
¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!
Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!
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