Arquitecto/a Backend JavaPara una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil, en el ámbito de transporte y logística. La posición es 100% remota.Tu misiónFormarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando:Necesitan apoyo puntual por picos de carga.Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica.Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización.Responsabilidades principalesAsesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo.Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise.Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos.Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto.Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend.Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores).Experiencia contrastada con Kafka.Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos.Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas.Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios.Integración continua (CI).Monitorización con herramientas como Grafana.Desarrollo de tests unitarios y de integración.Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code.Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First).Nivel de inglés B2.Se valorará especialmenteExperiencia con GitHub CI/CD.Uso de herramientas de testing como Cypress.Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering.Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo.Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo.Qué ofrecemosContrato indefinido.Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador.Flexibilidad horaria: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h.Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres.Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo.Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xhfqzwm Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr