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Coordinador/a junior de marketing y comunicación

Barcelona
Pulitzer Hotels
Publicada el 3 marzo
Descripción

Únete a nuestro equipo en Pulitzer Hotels

¿Te apasiona el marketing y quieres desarrollarte en el sector hotelero? En Pulitzer Hotels buscamos un/a Coordinador/a Junior de Marketing y Comunicación para apoyar al equipo en la gestión de marca, contenidos y comunicación en un entorno dinámico y creativo.

Tareas y responsabilidades

* Apoyo en la implementación del plan anual de marketing y comunicación.
* Creación y coordinación de contenidos para redes sociales, web corporativa, blog, email marketing y materiales comerciales.
* Supervisión de la coherencia de marca en todos los canales online y offline.
* Apoyo en campañas digitales (paid media, newsletters, CRM y colaboraciones estratégicas).
* Coordinación con agencias externas (digital, PR, influencers y creativos).
* Soporte en shootings, elaboración de briefs y gestión de campañas con creadores de contenido.
* Actualización y control de contenidos en la web y plataformas de venta.
* Análisis de competencia, tendencias del sector hospitality y comportamiento del cliente.
* Apoyo en la comunicación interna y coordinación con otros departamentos (Recepción, F&B, Eventos y Dirección).
* Elaboración de informes y seguimiento de resultados de campañas.

Requisitos

* Grado o Máster finalizado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
* Experiencia mínima de 6 meses en prácticas en departamentos de marketing o agencias.
* Interés por el sector hotelero y la gestión de marca.
* Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados).
* Conocimientos en marketing digital y CRM.
* Manejo de herramientas de diseño (Canva, Illustrator, InDesign o similares).
* Solidas habilidades de comunicación verbal y escrita
* Actitud proactiva
* Atención al detalle y sensibilidad estética.

Posición temporal

Barcelona

\"Pulitzer Hotels está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.\"

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