Descripción de la oferta
Intress cerca un Educador/a Social com a CORRETORN per cobrir suplències del servei de la Casa d'Acolliment que gestionem a la zona de Vic.
Seria per atendre a infants i adolescents del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.
Què farás?
1. Analitzar la situació personal, familiar i social del nen-a, adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual.
2. Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
3. Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
4. Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
5. Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
6. Realitzar les sessions informatives sobre l'Acolliment Familiar a aquelles persones que el sol·licitin.
Què oferim?
7. Incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant!
8. Tipus de contracte: fix-indefinit
9. Jornada: 38h setmanals
10. Horari: depèn de la suplència a cobrir, pot ser mati/tarda/nit/caps de setmana i festius.
11. Retribució : 1.794,87€ bruts mensuals (x 14 pagues 25.128,18€ bruts anuals).
Requisitos
Formació acadèmica necessària:
12. Diplomat/da, graduat/da en Educació Social
Experiència professional necessària:
13. 2 anys d'experiència realitzant labors d'intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d'integració soci-comunitària.
14. Experiència en recursos socials per als sectors de població atesa.
Coneixements necessaris:
15. Models d'intervenció en infància i família.
16. Coneixements del marc legal i administratiu d'atenció als nens, nenes i adolescents en situació de desemparament.
17. Tècniques metodològiques d'intervenció soci-educatives.
18. Treball en equip i xarxa.
Atres aspectes i coneixements a valorar:
19. Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
20. Treball amb famílies.
21. Dinàmiques i organització de grups.
22. Gestió de conflictes.
23. Curs de contencions
24. Intervenció comunitària.
25. Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
26. Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
27. Permís de conduir.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de *Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de *Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.