En OCASO buscamos un profesional capaz de supervisar contratas a nivel nacional, realizar el seguimiento de incidencias mediante GMAO, desarrollar planes de mantenimiento y gestionar técnicamente la optimización de las instalaciones. Funciones y Responsabilidades • Supervisión: Gestión directa de las empresas de mantenimiento asignadas a su zona de responsabilidad a nivel nacional, realización de reuniones y disponibilidad para viajar. • Seguimiento: Control y atención de incidencias de instalaciones a través de a través de aplicaciones informáticas tipo GMAO. • Planes de Mantenimiento: Desarrollo y puesta en marcha de planes preventivos, predictivos y conductivos. • Informes: Preparación de informes de seguimiento para Vº Bº de Dirección y defensa de propuestas. Gestión de licitaciones, análisis de datos y seguimiento de reformas de instalaciones. • Gestión técnica: Estudio y diseño de nuevas instalaciones y su legalización ante organismos oficiales. Optimización de recursos e implementación de mejoras. • Control presupuestario: Supervisión de las desviaciones y control presupuestario. Requisitos del Perfil • Formación: Ingeniería Técnica Industrial/Grado o Formación Profesional de Grado Superior. • Experiencia Mínima: Más de 5 años demostrables como gestor de contratas de mantenimiento para redes de oficinas y edificios a nivel nacional. • Conocimientos Técnicos: • Instalaciones: Electricidad (REBT), CPD, CT, Grupos Electrógenos, Fontanería, Tratamientos de Agua, CAE y Climatización (RITE) y reglamentos. • Software: Dominio de aplicaciones GMAO (ROSMIMAN). • Herramientas de diseño y gestión: Dominio de paquete AutoCAD y paquete Office. • Sistemas de control: Familiaridad con plataformas de control como TREND o Johnson Controls. • Extra: Conocimientos en domótica valorable muy positivamente. • Dominio de Herramientas: • Herramientas de visualización de datos (Strategy One, Google Looker Studio) • Herramientas de gestión de programas y proyectos Condiciones y aptitudes • Disponibilidad: Requiere disponibilidad con dedicación plena. Disposición para viajar frecuentemente. • Habilidades: Capacidad para trabajar bajo presión, organización, disciplina, proactividad, análisis de información y agilidad en la toma de decisiones. • Relaciones: Trato diario con clientes internos, externos, direcciones facultativas y otros departamentos. Capacidad de relación a todos los niveles y ganas de superación. ¿Quieres conocernos? Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados. Ofrecemos: • Formación continua para tu desarrollo profesional • 6 meses de jornada intensiva • Trabajo híbrido (80% presencial y 20% teletrabajo) • Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc. • Excelente ambiente de trabajo • Actividades corporativas Estamos seguros de que eres la persona que buscamos. ¡Queremos conocerte!