Funcions generals:
* Agafar i revisar valoracions.
* Mirar el diagnòstic mèdic i el tractament a seguir, per contribuir a una adequada evolució de l'estat pacient.
* Mantenir línies de comunicació efectives amb la resta de l'equip involucrat en el procés de rehabilitació per assegurar la seva efectivitat.
* Promoure actuacions vinculades la rehabilitació personal i social per contribuir a la salut i el benestar psíquic de les i els pacients.
* Col·laborar en la millora dels processos i procediments interns per contribuir a la millora en el funcionament de l'equip.
* Comunicar a la direcció del Servei qualsevol incidència per contribuir a la seva resolució amb el mínim impacte en pacients i/o cuidadors(es).
* Estableix una relació positiva amb el(la) pacient per afavorir l'adherència al tractament.
Requisits:
* Títol de grau o diplomatura en Terapia Ocupacional.
* Nivell de català C1.
Es valorarà:
* Currículum vitae.
* Capacitat d’adaptació, comunicació i de treball en equips multidisciplinaris.
S’ofereix:
Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei del SEVAD del Consorci Corporació Sanitària Taulí. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.
Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
* Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
* Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
* Prova psicotècnica
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 2 de juliol de 2025
Codi de plaça: 3119
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.