Overview
Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de procesos de GRC, para un proyecto en Vitoria (País Vasco). El perfil debe tener conocimiento para la creación de Cuadros de Mando, creación y uso de plantillas en PowerBI, así como conocimientos de herramientas para la gestión de servicios (ITSM Tools).
Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad.
Responsibilities
Gestión, normalización y particularización de indicadores.
Desarrollo de procedimientos internos y cuadros de mando orientados y generados por las diferentes funciones desarrolladas en el ámbito de seguridad.
Normalizar y tipificar planes de calidad, cuadros de mando e indicadores y procedimientos asociados a los procesos ITIL, adaptándolos en cada caso a las particularidades y tipología de cada servicio.
Normalizar y centralizar acciones de reporting, hacia diferentes entidades, de cara al seguimiento individual de los diferentes servicios.
Alinear los servicios con los objetivos de negocio y las expectativas de clientes/usuarios.
Desarrollar cuadros de mandos y plantillas utilizando PowerBI y PowerApps.
Qualifications
Titulación superior técnica (ingeniería o similar), preferiblemente en informática o telecomunicaciones.
Conocimientos en buenas prácticas para la gestión de servicios, al menos con 3 años de experiencia.
Conocimientos de ciberseguridad en general.
Conocimientos y experiencia en materia de gobernanza, seguimiento y control, asociado a marcos de referencia como ISO 20000-1, ITIL, COBIT®, ISO 27001.
Certificación ITIL® y/o ISO/IEC 20000 Consultant/Lead Auditor o Lead Implementer.
Certificación CISA o similar.
Benefits
Teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras.
Hasta 41 días libres al año, con posibilidad de combinar vacaciones flexibles y viernes libres.
Plan de Retribución Flexible con tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y formación.
Plan de Formación Anual basado en certificaciones técnicas, idiomas, formación en Soft Skills.
Participación voluntaria en el programa de Speakers.
Política de Bonus Anuales basada en KPIs.
Oportunidades de desarrollo profesional en Ciberseguridad, gestión de equipos o especialización técnica.
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