FUNCIONES
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Reportando directamente al Gerente del centro comercial, se responsabilizará de la gestión de las áreas de marketing, comunicación y publicidad del centro. Orientada hacia la buena gestión e implementación de la marca y su incremento de valor. Tendrá como principales funciones:
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* Desarrollar el plan de marketing y comunicación adecuado para el centrocomercial, el cual tendrá que estar aprobado y en línea con los objetivos delcentro.
* Planificación del presupuesto de marketing, control y monitorización delmismo a través de medición y evaluación.
* Gestión de las agencias de colaboración externas.
* Construir y mantener relaciones con los principales periodistas del sectorpara promover activamente la marca del centro.
* Construir y mantener fuertes canales de comunicación con los clientes internos(comerciantes) y clientes indirectos (visitantes).
* Junto a la gerencia del centro comercial tendrá que trabajar en el análisisde ventas y afluencias para poder actuar y responder ante las condiciones delmercado.
* Responsable de los materiales impresos, publicidad y contenidos de la webrespeten los valores de la marca.
* Responsable de generar e implementar apropiados modelos de investigación yperiódicos focus groups.
* Responsable de construir y maximizar la web, App, Social Media y emailingdel centro comercial como herramienta de comunicación.
* Web, social media, emailing, CRM, etc.
* Conocimiento anivel creativo de edición de videos, imágenes, etc.
* Amplia experienciaen la organización 360 de eventos ad hoc a la marca. De gran y pequeño formato.
* Conocimiento deprogramas de fidelización.
* Responsable de construir y maximizar la web de propietarios del CentroComercial como herramienta de trabajo que facilite la relación con la propiedaddel CC.
* Responsable de construir y maximizar la intranet del Centro Comercial. Estaherramienta debe fomentar las relaciones entre Gerencia y arrendatarios yfacilitar el tráfico de datos e información entre ambas partes
* Actualización periódica de la competencia actual y prospección futura delas tendencias del mercado.
* Participación activa en la preparación del Bussines Plan
* Responsable de controlar que se lleva a cabo la entrega y recepción de ladocumentación correspondiente en prevención de riesgos cuando se realicecualquier evento, actividad…
* Desarrollo de propuestas comerciales de cesión de espacios en zonas comunesy seguimiento para la buena ejecución de las mismas por parte de externos.
* Experiencia en trámites burocráticos y jurídicos de grandes entidades.
* Colaboraciones con el sector turístico de Sevilla.
PERFIL
Buscamos un perfil multifuncional, apasionado del marketing, que quiera desarrollarse dentro de una empresa con gran potencial de crecimiento en esta área.
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* Buscamos un perfilmultifuncional, apasionado del marketing, que quiera desarrollarse dentro deuna empresa con gran potencial de crecimiento en esta área.
* Al menos 2 años deexperiencia profesional en las funciones descritas.
* Excelente capacidadde comunicación y orientación a objetivos.
* Capacidad degestión y organización. Proactividad.
* Capacidad derelación con el Cliente (Inversores).
* Involucración conla compañía.
* Autonomía y toma dedecisiones
* Compromiso con losproyectos en los que se involucre
* Movilidad geográfica
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
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* Diplomado/Licenciadoen ADE/Marketing o similar
* Valorable Máster/MBA.
* Valorable haber trabajado en agencia de eventos.
* Habilidadescomunicativas.
* Visión creativa ycompromiso con la excelencia.
* Capacidad de crear,gestionar y trabajar dentro de plazos ajustados.
REQUISITOS DESEADOS
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* Sensibilidad haciael diseño.
* Se valoraráexperiencia previa en el sector inmobiliario, no descartándose candidaturas deotros sectores.
* Nivel alto deinglés. xkdbapo
«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».
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