Requisitos mínimos
-Formación académica: Grado o Diplomatura en Enfermería o Fisioterapia
Experiencia profesional:
-Mínimo 2 años de experiencia en puestos de supervisión, coordinación o gestión de equipos (con responsabilidad directa sobre horarios, turnos y personal a cargo).
-Experiencia previa en el sector privado (hospitales privados, clínicas, empresas de servicios asistenciales) será muy valorada.
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Competencias técnicas:
-Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, gráficos, gestión de bases de datos). Se realizará prueba práctica durante el proceso.
-Habilidades y aptitudes:
-Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución.
-Habilidades comunicativas y de liderazgo.
-Organización y planificación.
-Orientación a resultados y mejora continua.
Disponibilidad:
-Carnet de conducir
-Disponibilidad para desplazamientos por la provincia
Descripción
Compañía líder en el sector de tecnología sanitaria y servicios asistenciales, con un fuerte compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia en la atención al paciente. Actualmente, buscamos incorporar a un/a profesional de enfermería para coordinar la operativa de nuestro equipo en Ciudad Real.
Buscamos un/a Coordinador/a de Enfermería con experiencia en liderazgo de equipos, capacidad analítica y orientación a la gestión. La persona seleccionada actuará como apoyo clave en la organización diaria del equipo, garantizando el cumplimiento de los protocolos asistenciales y la eficiencia de los recursos.
El puesto requiere un perfil para gestionar equipos en entornos dinámicos, priorizando siempre la calidad del servicio y la coordinación efectiva entre los diferentes agentes implicados.
Funciones Principales
Gestión y coordinación del equipo asistencial: Supervisión de un equipo de aproximadamente 20 personas, asegurando una correcta planificación de horarios, turnos, cobertura de incidencias y distribución de la carga de trabajo.
Soporte operativo y asistencial: Actuar como referente para la resolución de incidencias y necesidades del equipo en el día a día, garantizando respuestas rápidas y eficaces ante imprevistos.
Manejo y análisis de datos para el seguimiento de indicadores: Extracción, tratamiento y análisis de datos operativos para la monitorización de la actividad y la productividad del equipo. xhfqzwm Elaboración de informes y presentaciones para la mejora continua.