Inicio Inmediato: Chief Technology Officer
Ubicación: Barcelona / Híbrido / Remoto | Tipo de empleo: Full-Time | Incorporación: Inmediata
Sobre nosotros: Play Your Brand es un ecosistema creativo y tecnológico que revoluciona la producción audiovisual para marcas globales. Combinamos creatividad, tecnología y una red mundial de talento para ofrecer contenido de alta calidad, on-demand, en cualquier parte del mundo. Ya trabajamos con grandes marcas multinacionales en Europa, LATAM y USA. En 2024 facturamos más de 2M€, y estamos desarrollando una plataforma propia (FlitCut) para escalar el modelo de forma ultra eficiente.
El reto
Buscamos a nuestro/a CTO para liderar el desarrollo tecnológico de la plataforma y escalar el equipo de producto de Play Your Brand (actualmente de 7 personas). Este es un momento clave: el producto está en fase avanzada de definición y primeras integraciones.
Lo que harás
1. Liderar la estrategia tecnológica.
2. Construir, supervisar y evolucionar el roadmap técnico.
3. Implementar tecnología de Inteligencia Artificial.
4. Crear y liderar el equipo de producto y desarrollo.
5. Estar en contacto directo con el CEO y el COO para traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales.
6. Ser parte de las decisiones clave de producto, escalabilidad y eficiencia.
Requisitos
* Entre 5 y 10 años de experiencia como Tech Lead, CTO o desarrollador/a senior en startups o productos digitales.
* Experiencia desarrollando plataformas estilo marketplace o SaaS.
* Fondo técnico sólido en Laravel / PHP, arquitecturas modulares y APIs.
* Conocimientos en CRMs, ERPs y herramientas de gestión de proyectos.
* Capacidad de trabajar hands-on y también liderar estratégicamente.
* Conocimientos de modelos LLM y IA generativa.
* Familiaridad con productos de automatización, gestión de flujos, IA generativa, herramientas no-code/low-code (plus).
* Conocimientos en cloud engineering y DevOps (AWS o similar).
* Mentalidad de builder: implicación, compromiso, flexibilidad, visión de negocio.
Qué ofrecemos
* Salario competitivo según experiencia.
* Plan de stock options: oportunidad de ser socio/a.
* Trabajo híbrido o remoto (oficinas en Barcelona y Madrid).
* Participar en un proyecto con tracción real, clientes internacionales y visión global.
* Libertad para diseñar, construir y liderar la solución tecnológica desde cero.
* Oportunidad de crecer junto al negocio en un rol clave para la expansión y escalado.
Cuándo
Queremos incorporar esta figura entre julio y septiembre de 2025. Cuanto antes nos conozcamos, mejor.
¿Te interesa?
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